Am 02. November ist „Equal Pay Day“ in Ried. Ab diesem Tag arbeiten Frauen, statistisch gesehen, gratis.

Oberösterreich weist eine extreme Einkommenslücke zwischen vollzeiterwerbstätigen Männern und vollzeiterwerbstätigen Frauen auf. „Die SPÖ Frauen werden nicht müde darauf aufmerksam zu machen, dass sich viele Frauen die Teilzeitarbeit nicht aussuchen und aufgrund der Betreuungspflichten die Stunden reduzieren müssen. Aber vergleicht man nun die Zahlen der Vollzeiterwerbstätigen, dann sieht die Situation keineswegs besser aus!“, so Landesfrauenvorsitzende LAbg.e Renate Heitz.

Gleicher Lohn für gleiche Arbeit!

Am 23. Oktober 2026 war Equal Pay Day in Oberösterreich. Im Bezirk Ried findet dieser am 02. November statt. Im Schnitt verdienen Frauen in Oberösterreich 19,1 Prozent weniger als Männer, in Ried sind es 16,4 Prozent Lohnunterschied. Das heißt, Frauen arbeiten bis Jahresende im Vergleich zu Männern 60 Tage gratis. Das muss sich ändern!

„Gerade im Bezirk Ried stehen viele Frauen vor der Herausforderung, Beruf und Familie mangels flächendeckender Kinderbildungsangebote unter einen Hut zu bringen. Das drängt sie oft in die Teilzeit oder schlechter bezahlte Branchen. Wir brauchen Rahmenbedingungen, die volle Erwerbstätigkeit und faire Löhne überhaupt erst ermöglichen“, betont die neue SPÖ-Bezirksfrauenreferentin Sieglinde Feuchtner.

„Wir wollen nicht länger darum bitten gleich entlohnt zu werden, es ist unser Recht!“ fordert Landesfrauenvorsitzende LAbg.e Renate Heitz.

Noch weitere 100 Jahre auf Lohngerechtigkeit warten? Nein, danke.

Die SPÖ Frauen Oberösterreich setzen sich ein für:

• Gerechte Entlohnung in Pflege-, Sozial- und Bildungsberufen
• Rechtsanspruch auf kostenfreie Kinderbildung ab dem 1. Lebensjahr
• Gerechte Aufteilung der Karenzzeiten
• Unterhaltsgarantie für Alleinerziehende